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人才理念
TALENT CONCEPT
牢固樹立人力資源為主要資源的理念，秉承“尊重人才價(jià)值、塑造人才品質(zhì)、致力人才成長(zhǎng)”的宗旨，以人為本、同心同向，實(shí)現(xiàn)公司與員工的共同發(fā)展。
貫徹"人才強(qiáng)企"目標(biāo)，海納百川、引智聚才，持續(xù)優(yōu)化中海外人力資源工作體系，打造德才兼?zhèn)?、忠誠(chéng)敬業(yè)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、坦誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、業(yè)績(jī)突出的人才隊(duì)伍。
建設(shè)“德才兼?zhèn)?、?nèi)外并重，任人唯賢、公平競(jìng)爭(zhēng)”的人才全面發(fā)展環(huán)境。
培訓(xùn)人才
培訓(xùn)開發(fā)對(duì)于培養(yǎng)人才，實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)與個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃，為員工提供充足的成長(zhǎng)發(fā)展空間，發(fā)揮著重要的作用。通過建立多元化培訓(xùn)體系對(duì)員工實(shí)行職業(yè)化訓(xùn)練。
善用人才
在人才的使用上，不論資排輩，量才而用，堅(jiān)持以人為本，注重人性化管理，努力為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間，搭建盡情施展才華的平臺(tái)。京德律師事務(wù)所的做法是———只要你跑得快，那你就應(yīng)該在前面，你的職務(wù)和薪酬就要比別人高。
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